今年以来，党群工作按照公司领导在年初工作会、党支部书记会和七一表彰大会上提出的要求，紧紧围绕中心、服务大局、发挥优势，积极开展党建、思想政治和群团工作，认真履行服务、监督和参与职能，推进自身精细化管理建设，在联系群众、凝聚人心、促进发展方面取得了一定的成效。

选树先进典型，发挥示范引领作用。通过大力宣传陶翠林同志先进事迹、发布先进基层党支部和优秀共产党员先进事迹展和组织“五一”先进工作者和优秀党员乘船游览海河两岸风光及座谈会，引导全院职工树立乐于助人、无私奉献的价值观，对照先进比干劲、找差距，激励全院上下团结奋进，奋勇拼搏，增强了先进职工的荣誉感、归宿感、责任感，为企业的发展凝聚了强大的精神力量。

开展创先争优活动，发挥先锋模范作用。通过发布《关于深入开展创先争优活动的实施意见》，召开了专题座谈交流会及策划制作了创先争优活动专题网页，给各个支部做了很好的活动指导，并通过宣传造势，促进了各单位互相学习、互相借鉴，为整个活动培育了良好的争创风气。

周密开展党、工、团换届工作，促进相关工作有序开展。在充分考虑了职工分布、党工团各项工作的开展和工作的联系性等因素，通过严密程序、系统规划和落实时间，陆续完成党、工、团换届工作，为换届后的团队更好的完成未来五年规划保驾护航。在精心组织各项换届工作的同时，丰富职工文化生活。组织了丰富多彩的文化体育活动，如迎新春联欢会、新春游艺晚会、焰火晚会、保龄球比赛、足球联赛等，给职工提供了展示自我的平台，丰富了职工的精神生活，展现了全院职工昂扬向上的精神风貌。

加强精细化管理，实现向管理要效益的转型。为了使党群工作更加科学、更加符合企业要求，党群工作部通过明确岗位职责、细分职能和岗位，制订年度工作目标、量化全年工作，规范工作流程、细化工作环节等方式，合理设定岗位职责、工作量和工作内容，制定合理工作计划，将每项工作具体落实到每一个人，强化链接，协作管理，强化责任意识，加强了各项制度的执行力度，精细化管理初见成效。

公司年中工作会议的召开，极大地鼓舞了全院职工的信心和士气。党群工作部将全面学习贯彻落实会议精神，采取切实可行的措施，抓重点、求实效、促落实，以更加饱满的精神状态开展好2010年下半年各项工作。

1、围绕大干一百天活动，开展深入广泛的宣传。通过在大屏幕、院主页上滚动播放宣传标语，制作三期《天津院时讯》专刊和一期专题宣传栏，报道各部门、公司在本活动中好的经验、做法和预期目标完成情况，营造出浓厚的舆论氛围。

2、通过关心、慰问职工，解决其后顾之忧以及成立效能监察小组等工作，保障全院职工以饱满的精神和高昂的斗志投入企业各项生产、经营、管理工作中，战酷暑、创佳绩，为满足市场更高、更新的要求创造条件。

3、通过重点开展五个一活动，即读一本书、党员“照一次镜子”、开展一次群众评议、党员作一个承诺、提一个好建议等，深入开展创先争优活动，解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的强大动力，为企业发展保驾护航。

（供稿：党群工作部）